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采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪
admin
2020-12-24
42
问题
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。
选项
A.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
答案
A
解析
采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面较低于竞争对手,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Eb2KKKKQ
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