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简述岗位胜任特征的基本概念、种类和理论渊源。
简述岗位胜任特征的基本概念、种类和理论渊源。
恬恬
2020-05-20
60
问题
简述岗位胜任特征的基本概念、种类和理论渊源。
选项
答案
解析
(1)概念:competence(competences)和competency(competencices)两个术语被引入,前者翻译为胜任力或胜任能力,后者翻译为胜任特征、胜任资质或胜任素质。(2)种类:根据运用情景的不同,分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。根据主体的不同,分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。根据内涵的大小,分为元胜任特征、行业胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征六种。根据区分标准的不同分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。(3)理论渊源:见表1-2-2。[img]/upload/tiku/246/1243002_1.png[/img]
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