企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动

书海库2020-05-20 50

问题企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是( )。A．发扬民主B．群策管理C．参与策略D．互动策略

选项

答案C

解析

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从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性()。 A．简单明
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