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在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异,从而避免“()”的平均分配现象,有效激发团
在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异,从而避免“()”的平均分配现象,有效激发团
Freeti
2019-12-17
36
问题
在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异,从而避免“()”的平均分配现象,有效激发团队成员的个体活力。
选项
A.出工不出力B.说动一致C.偷奸耍滑D.吃大锅饭
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ed6sKKKQ
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