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甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日(周五)延长工作 2小时, 1
甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日(周五)延长工作 2小时, 1
恬恬
2019-12-17
32
问题
甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日(周五)延长工作 2小时, 11月 10日(周六)加班 1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资 200元。计算甲公司依法应支付吴某 11月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
选项
A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元)B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元)C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元)D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元)
答案
D
解析
( 1)晚上加班: 150%,排除选项 BC;( 2)周末加班且无补休: 200%,排除选项A。
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