甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日（周五）延长工作 2小时， 1

恬恬2019-12-17 77

问题甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日（周五）延长工作 2小时， 11月 10日（周六）加班 1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资 200元。计算甲公司依法应支付吴某 11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

选项 A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）

答案D

解析（ 1）晚上加班： 150%，排除选项 BC；（ 2）周末加班且无补休： 200%，排除选项A。

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