劳动者之间因为（）的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。

恬恬2019-12-17 66

问题劳动者之间因为（）的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。

选项 A.工作经验B.受教育程度C.工作数量D.长相E.性别

答案ABC

解析本题主要考查劳动力市场的歧视。所谓歧视，在这里实际上是指劳动力市场歧视，它是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属的人口群体的不同而受到区别对待。故因工作经验，受教育程度和工作数量形成的工资差别不应称为歧视。故选A,B,C

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