首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。A:个体差异原理 B:工作差异原理 C:人岗匹配原理 D:环境差异原理
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。A:个体差异原理 B:工作差异原理 C:人岗匹配原理 D:环境差异原理
admin
2020-12-24
81
问题
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。
选项
A:个体差异原理
B:工作差异原理
C:人岗匹配原理
D:环境差异原理
答案
B
解析
工作差异原理表现为不同的工作责任,对完成这些任务的人有着不同的要求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EmZQKKKQ
相关试题推荐
订立集体合同应遵循的原则有()。A.只维护集体的利益B.内容合法C.平等合作、协商一致D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益E.维护正常的生产工作秩序
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养
限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.报酬限制E.人员限制
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资
工作时间的法律范围包括()。A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间C.劳动者在工作过程中自然需要的
员工满意度调查的内容有()。A.薪酬B.工作C.晋升D.管理E.环境
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工
下列各项不属于特种作业的是()。A.电工作业B.金属焊接(气割)作业C.建筑业D.机动车辆驾驶
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
随机试题
与固定义齿相比,可摘局部义齿的优点在于 A.舒适 B.磨除牙体组织少 C.
在整个反射弧中,最易出现疲劳的部位是()。 A.感受器 B.传入神经元 C
患者,男,66岁,因头晕、头木一周就诊,该患者既往体健,无高血压病史。检查结果:
建设工程设计方的项目管理工作涉及()阶段。
A.易受日光、空气破坏 B.虫蛀、霉变 C.泛油、酸败 D.软化、粘连
我国教育目的实现的基本途径是()
3岁小儿,发热3天,有头痛,呕吐。查:皮肤有瘀点、瘀斑,脑膜刺激症状(+),腰穿脑压升高,外观混浊,细胞数2000×10/L,糖和氯化物明显降低,蛋白含量...
人的“生命中枢”是( )。A.前脑B.后脑C.脑干D.延髓
“人对-定问题的判断越是自由,这个判断的内容所具有的必然性就越大”,这句话指的 是()。 A.包含必然性越大的判断,就越是自由的判断 B.没有超时间...
下列不属于企业收款条件的是()。A.预收账款B.现金交易C.赊销D.赊购