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财务会计
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。
Loveyou
2019-12-17
52
问题
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。
选项
A.确保组织战略目标能够有效实现B.确保组织EVA能够有效实现C.确保组织的使命能够有效实现D.确保组织的愿景能够有效实现
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EppsKKKQ
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