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  3. 房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括（　　）。 A、佣金制 B、包干制 C

房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括（　　）。 A、佣金制 B、包干制 C

Loveyou2020-05-20  16
问题 房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括（　　）。A、佣金制B、包干制C、混合制D、固定薪金制
选项
答案B
解析在我国房地产经纪机构中薪酬的支付方式大体分为以下几种：①固定薪金制，即有保障底薪，无论业绩如何，都能获得固定的薪金收入。这一薪金制度对业务员生活最有保障，企业人员流动性较低，与顾客的关系容易保持常态。最大的缺点是缺乏薪酬设计应有的激励效应。②佣金制，即没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高，业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。③混合制，将固定薪金制和佣金制混合运用，融合了固定薪金制和佣金制的优点，并避免了它们的缺点，是比较科学合理的薪酬制度。
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