企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的

问题企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。

选项 A.选拔对象B.选拔流程C.选拔标准D.上岗认证E.任职资格管理

答案ABCDE

解析企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确：内部培训师的选拔对象、选拔流程、选拔标准、上岗认证、任职资格管理、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每一项内容都应具体、可操作。

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