首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照调查目的的不同,可以将市场调查分成( )。 A.探测性调查 B.预测性调查 C.抽样性调查 D.描述性调查 E.因果性调查
按照调查目的的不同,可以将市场调查分成( )。 A.探测性调查 B.预测性调查 C.抽样性调查 D.描述性调查 E.因果性调查
admin
2020-12-24
24
问题
按照调查目的的不同,可以将市场调查分成( )。
A.探测性调查
B.预测性调查
C.抽样性调查
D.描述性调查
E.因果性调查
选项
答案
ABDE
解析
市场调查按调查的目的性不同进行划分,可分为探测性调查、描述性调查、因果性调查和预测性调查。抽样调查是按照调查对象范围的不同进行的一种调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FA68KKKQ
相关试题推荐
材料筛选法的具体形式包括( )。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料E.背景调查
( )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权应聘申请表
采用( ),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法
雇前背景调查涉及到很多方面,( )不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天,每天访谈100人次,调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。 求...
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括()A.工作岗位人员的确定B.不同地区、行业的薪酬调查C.企业工资制度结构的确定D.设置工
以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式C.活动记录法的投入费用通常较低D
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法
岗位写实的原则不包括()A.写实人员应积极引导被调查者B.写实人员应善待被观察者C.写实人员不可向被调查者施令D.写实人员一般是一线主管
随机试题
建设工程项目进度控制的技术措施涉及对( )的选用。 A.设计人员和构成 B
16.关于直营连锁方式的优点,下列说法不正确的是()。 A.直营连锁作为资本
某药品生产日期为1999年5月21日,有效期为3年,本品可使用至 A.2002
根据《评标委员会和评标方法暂行规定》的相关规定,下列选项中,属于废标情况和条件的
伤道呈钩槽状导致:
截至2014年12月底,全国实有各类市场主体6932.22万户,比上年增长14.
图示结构,截面K弯矩Mk的值(单位:kN?m)是: A.36B.48C.60D.72
班里上自习课,老师不在教室,很多学生都在“乱吵乱闹”,就连平时比较遵守纪律的好学生也不例外。这种行为在心理学上解释为()。A.模仿B.服从C.去个性化D.
商业银行保持随时可以适当的价格取得可用资金的能力,以便随时应付客户提存及银行支付的需要的性质属于商业银行经营目标中的()。A、稳健性目标B、盈利性目标C
在经济周期的(),失业率下降,收入增加使消费支出增加,社会购买力上升,市场兴旺,产品供不应求,价格上升,市场预期好转,企业投资意愿增强,经营规模不断扩大...