首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括( )。 A.组织若
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括( )。 A.组织若
天天题库
2020-05-20
49
问题
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括( )。A.组织若干个招聘小组,对同一学校不同专业进行招聘B.只组织一个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘C.组织若干个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘D.只组织一个招聘小组,只在一所学校内进行招聘E.组织若干个招聘小组,同时奔赴不同院校进行招聘
选项
答案
BE
解析
在校园招聘时,企业可能会采取两种形式组织招聘小组:①只组织一个招聘小组,这个招聘小组在国内若干所不同的院校流动招聘,这种方法有较统一的标准,同时能对比不同大学的优缺点,为今后的校园招聘积累更丰富的资料和信息,但所需时间较长;②组织若干个招聘小组,同时奔赴不同院校进行招聘,这种方式可以通过目前快速的通信方式把各小组招聘的信息组合起来,对各学校的生源作一个对比,从而可以做出招聘人数的比例分配,效率较高,但由于招聘面试的专家系统不同,标准不能统一,招聘中可能会出现许多误差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FAwMKKKQ
相关试题推荐
工作环境条件的软件是指()。 A.企业制度 B.企业目标 C.具体规章制
某施工企业编制砌砖墙人工定额,该企业有近5年同类工程的施工工时消耗资料,则制定人
新员工关心组织发展的表现有()。 A.服从于组织 B.力求融入组织 C.
某企业现金管理有四个方案供选择,其最佳现金持有量方案为( )方案。 A.甲
职业选择与职业准备阶段的主要任务是()。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工
思维形式障碍包括()。 A.强制性思维 B.思维奔逸 C.破裂性思维
组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。 A.建
在组织职业生涯管理中,要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整
制订组织的职业生涯发展规划,应注意的问题有()。 A.为员工考虑新的或非传统
组织职业生涯管理应体现的目标包括()。 A.实现员工的组织化 B.实现员工
随机试题
肾病综合征时血浆蛋白质浓度不降低的是( )。 A、清蛋白 B、铜蓝蛋白
泡沫灭火系统中的泡沫混合液立管上设置的控制阀的安装高度一般为()时,需要设置明
干姜的主治病证是
下列各项质量成本中,不属于内部失败成本的有()。
颞下颌关节骨关节病的临床表现不包括
对投标人的资格条件没有特别的规定,一般要求具有较强的融资实力、比较丰富的管理经验
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )A.县公安局法制科科员李某因2009年和2011年年度考核不称职被辞退B.小王2010年7月通过公务员
根据《遥感影像公开使用管理规定(试行)》,公开使用的遥感影像地图分辨率不得优于()m。A:0.1B:0.5C:1.0D:2.0
井下巷道施工常用的降温方法有( )。A.通风降温B.井下液氮蒸发降温C.喷雾洒水降温D.个体防护降温E.井下干冰蒸发降温
沟通障碍主要来自()。A.信息量不足B.信息错误C.信息传递的障碍D.组织内部固有的障碍E.忽视反馈