制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有( )。 A．为员工考虑新的或非传统

书海库2020-05-20 36

问题制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有( )。A．为员工考虑新的或非传统的职业通道B．应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展C．为所有的员工提供均等就业与发展的机会D．注重员工个人发展需要的满足E．通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

选项

答案ABCDE

解析

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