首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
基层员工绩效考核的主要内容是()和实际操作考核。 A.应知考核 B.出勤考核 C.品德考核 D.个性考核
基层员工绩效考核的主要内容是()和实际操作考核。 A.应知考核 B.出勤考核 C.品德考核 D.个性考核
admin
2020-12-24
43
问题
基层员工绩效考核的主要内容是()和实际操作考核。
A.应知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.个性考核
选项
答案
A
解析
对基层员工绩效考核主要包括应知考核和实际操作考核两部分。应知考核是以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平;实际操作考核是设置员工具体工作中的典型工作项目,在工作现场进行操作测试,检验员工实际的业务能力和操作水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FF68KKKQ
相关试题推荐
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性B:及时性C:开放性D:真实性
()是绩效考核的核心。A:态度考核B:过程考核C:目标考核D:行为考核
素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容B:行为环境要素C:测评目标D:工作绩效要素E:结构性要素
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制订聘用全日制
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A:分布误差B:自我中心效应C:个人偏见D:优先和近期效应E:标准误差
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
常见的绩效辅导方式有()。A:指示型辅导B:鼓励型辅导C:方向型辅导D:批评式辅导E:双向型辅导
对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容B:提问的技巧C:追问的技巧D:面试的姿态E:评价标准的掌握
综合型绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:直接指标法C:日清日结法D:关键事件法E:图解式评价量表法
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员的
随机试题
(86-88题共用备选答案) A.乳头溢血,乳晕下单发肿块,质软 B.乳头溢
神经衰弱的患者精神易兴奋包括 A.联想减少 B.联想和回忆增多且杂乱 C.
关于司法的人权保障功能,下列表述哪些是正确的?()
农民股份合作企业在股权上设有公共积累股和( )。 A.集体股 B.个
根据《医疗机构药事管理规定》,下列说法错误的是
泌尿系非特异性细菌感染,下列哪种细菌最常见 A链球菌 B大肠杆菌 C
木香顺气丸的功能是 A.开胃消食,润肠通便 B.行气化湿,健脾和胃 C
资本资产定价模型是在()和资本市场理论的基本上形成发展起来的,主要研究证券市场中资产的预期收益率与风险资产之间的关系。A、投资组合理论B、资产组合理论C
某市有一钢铁冶金企业,建筑防火要求露天布置的可燃气体与不可燃气体固定容积储罐之间的净距不得小于()m。A.1B.2C.3D.4
共用题干 杨先生今年40岁是某公司的总经理,妻子周女士是一名教师。杨先生有一个8岁的儿子佳佳。杨先生的父亲被原工作单位返聘,母亲天天照顾佳佳。杨先生的妹...