首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
admin
2020-12-24
21
问题
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()
选项
A:随意性
B:及时性
C:开放性
D:真实性
答案
B
解析
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Uzn8KKKQ
相关试题推荐
()具有良好的抗剪能力和抗弯能力,并具有耐久性和抗冻性好、构造形式多样、可满足不同的建筑和结构功能要求、能与上部结构结合成整体共同工作等优点。 A....
计算机网络最突出的优点是()。A数据传送速度快B传送的数据量大C数据传送的可靠性高D实现资源共享
为了发挥材料强度特点,在钢筋混凝土中,对其优点的叙述以下哪一个是正确的? A.利用混凝土承受拉力,利用钢筋承受压力 B.利用钢筋和混凝土均承受拉力 ...
计算机网络最突出的优点是: A.运算速度快B.联网的计算机能够相互共享资源 C.计算精度高D.内存容量大
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。A.定义绩效B.绩效分析C.绩效考评D.绩效改善E.绩效反馈?
关于奖金,正确的说法是( )。A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金B.奖金具有综合性,工资表现为单一性C.奖金发放要及时,达到强化的效果,这是奖金的及时性
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.公正性与
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作满意度D.工作态度??
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性?
随机试题
下列妇科病证中,哪项与寒邪无关 A、痛经 B、月经后期 C、带下病
Ⅲ度深覆是指
小儿前囟闭合最迟的年龄是 A.10个月 B.18个月 C.24个月
男性,60岁。因咳嗽、咯血2周就诊。痰涂片找到鳞癌细胞,而常规胸片未见明显异常。下列检查哪项是没有定位诊断价值的A.纤维支气管镜检查B.CT扫描C.鼻
在抗日统一战线中,中国共产党制定了“发展进步势力,争取中间势力,孤立顽固势力”的策略,下列不属于“中间势力”的是()。A.地方实力派B.开明绅士C.民族资
建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件包括()。A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入B.为现场从事危险作业的人员办理意外伤害险C.专职安全
司法活动的公开性是体现司法公正的重要方面,要求司法程序的每一阶段和步骤都应以当事人和社会公众看得见的方式进行。据此,按照有关文件和规定精神,下列哪一说法是...
在企业年金计划运行中,基金受托人的主要职责不包括()。A:选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等B:制定企业年金基金的投资策略C:定期向受托人和有
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次()。A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要
某超市2013年6月液晶电视的库存量记录见下 该商品6月份的平均日库存量是()台。A.48B.40C.45D.50