首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
admin
2020-12-24
48
问题
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()
选项
A:随意性
B:及时性
C:开放性
D:真实性
答案
B
解析
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Uzn8KKKQ
相关试题推荐
()具有良好的抗剪能力和抗弯能力,并具有耐久性和抗冻性好、构造形式多样、可满足不同的建筑和结构功能要求、能与上部结构结合成整体共同工作等优点。 A....
计算机网络最突出的优点是()。A数据传送速度快B传送的数据量大C数据传送的可靠性高D实现资源共享
为了发挥材料强度特点,在钢筋混凝土中,对其优点的叙述以下哪一个是正确的? A.利用混凝土承受拉力,利用钢筋承受压力 B.利用钢筋和混凝土均承受拉力 ...
计算机网络最突出的优点是: A.运算速度快B.联网的计算机能够相互共享资源 C.计算精度高D.内存容量大
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。A.定义绩效B.绩效分析C.绩效考评D.绩效改善E.绩效反馈?
关于奖金,正确的说法是( )。A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金B.奖金具有综合性,工资表现为单一性C.奖金发放要及时,达到强化的效果,这是奖金的及时性
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.公正性与
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作满意度D.工作态度??
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性?
随机试题
下列烟草使用干预措施中哪项是最重要的() A.加强健康教育 B.拒吸第一支烟
提供保证担保方式的个人住房贷款适用于期限不超过()年的贷款,贷款额度不得超过所
牙源性腺样瘤是混合性牙源性肿瘤的病理依据是( ) A.肿瘤含有玫瑰花样结构
第2题,请听以下语音内容: 注:任意选择一个选项,看答案
胃食管反流病的主要发病机制不包括A.夜间胃酸分泌过多B.下食管括约肌压力降低C.异常的下食管括约肌一过性松弛D.胃排空异常E.食管酸廓清能力下降
宜包煎的饮片是A.生磁石B.降香C.雷丸D.葶苈子E.羚羊角
依据《工伤保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统...
一般资料:求助者,女性,28岁,已婚,本科学历,教师。 案例介绍:求助者是独生女,家境富足。当年谈恋爱时,其父母曾明确要求她婚后要与他们共同居住,孩子随...
某国未清偿外债余额为2200亿美元,国民生产总值为7000亿美元,货物服务出口总额为2000亿美元,当年外债还本付息总额为600亿美元,则该国外债偿债率为()。
(2016年)独资企业经理王某办公用的一台电脑损坏,王某遂嘱咐秘书张某扔到垃圾站。张某想,与其扔了不如给儿子用,于是,张某便将电脑搬回家,经修理后,电脑可...