首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础 B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法 C:行动研究是社会工作研究的
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础 B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法 C:行动研究是社会工作研究的
admin
2020-12-24
36
问题
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。
选项
A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础
B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法
C:行动研究是社会工作研究的独有方法
D:资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者
答案
D
解析
考点:社会工作研究方法的综合比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FIhQKKKQ
相关试题推荐
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D.宽带
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。A.岗位薪酬制B.考核薪酬制C.技能薪酬制D.年功序列制
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D.有利于贯彻同工同酬原则
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A.四分位法B.简单平均法C.百分位法D.加权平均法E.中位数法
常用的薪酬调查方式有()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.采集社会公开信息
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
薪酬管理最基础的工作是()。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬支付
现代薪酬对员工的功能不包栝()。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.社会信号功能
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11月二级真题]A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整
随机试题
经返修或加固处理的分项、分部工程,虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按(
组织他人偷越国(边)境的行为包括以下哪些? A.领导、策划、指挥他人偷越国(边
调查时间是指( )。 A、调查工作开始的时间 B、调查工作的起止时间
无支护基坑的坑壁形式分为()。
下列法规中,属于建设部门规章的是( )。
某住宅项目进行公开招标,投标人在提交投标文件截止时间后,招标人发现投标人少于三个
品德的心理结构包括四种基本心理成分:道德认知、{pz_填空}、道德意志和道德行为,其核心是{pz_填空}。
某仓库内有一批货物,如果用3辆大卡车,4天可以运完;如果用4辆小卡车,5天可以运完;如果用20辆板车,6天可以运完。现在先用2辆大卡车、3辆小卡车和7辆板...
下列各穴中,属足太阴脾经的是A:大横B:章门C:期门D:梁门E:带脉
诊断甲亢的首选实验室检査