下列关于社会工作研究的说法，正确的是()。A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础 B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法 C:行动研究是社会工作研究的

admin2020-12-24 46

问题下列关于社会工作研究的说法，正确的是()。

选项 A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础
B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法
C:行动研究是社会工作研究的独有方法
D:资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者

答案D

解析考点：社会工作研究方法的综合比较。

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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。A.岗位薪酬制B.考核薪酬制C.技能薪酬制D.年功序列制
下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D.有利于贯彻同工同酬原则
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。A.四分位法B.简单平均法C.百分位法D.加权平均法E.中位数法
常用的薪酬调查方式有（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.采集社会公开信息
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
薪酬管理最基础的工作是（）。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬支付
现代薪酬对员工的功能不包栝（）。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.社会信号功能
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。[2012年11月二级真题]A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

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以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是（）。A.企业生产安全技术规程B.矿山安全规程C.工厂安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程
主通调水道的脏器是A.肝B.心C.脾D.肺E.肾
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略——组织结构”组合是()。A:多种经营战略——矩阵制结构B:扩大地区战略——职能制结
在行政管理体制的构成要素中，属于实体要素的有()。A:管理机构B:管理人员C:管理职能D:管理规则E:运行机制
按照阶段划分，风险处置可以分为（）。A.全面性处置B.预控性处置C.局部处置D.重点处置E.事后处置

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