首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 E.采集社会公开信息
常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 E.采集社会公开信息
admin
2020-12-24
21
问题
常用的薪酬调查方式有( )。
选项
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
答案
ABCE
解析
常用的薪酬调查方式有:①企业之间相互调查,即通过不同企业之间以及员工之间的联系进行薪酬调查;②委托中介机构进行调查,指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息,指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JOgQKKKQ
相关试题推荐
除了目光外,()也是一种可完成精细信息沟通的体语形式。 (A)身体姿势(B)身体运动 (C)身体接触(D)面部表情
最重要的身体语言沟通方式是()。 (A)身体姿势(B)身体运动 (C)目光(D)面部表情
沟通结构模型中的基本要素不包栝()。 (A)信息(B)障碍 (C)背景(D)认知
海德提出,人们在态度转变时,往往遵循()。 (A)费力最小原则(B)符合需要原则 (C)社会交换原则(D)道德原则
对畏惧与态度转变关系的研究表明,()信息能达到较好的说服效果。 (A)低程度的畏惧(B)中等程度的畏惧 (C)高程度的畏惧(D)最高程度的畏惧
任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量()。 (A...
个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验是()。 (A)焦虑(B)嫉妒 (C...
社交情绪是人际交往中个体的一种(),是个体的社会需要是否获得满足的反映。 (A)主观体验(B)社会知觉 (C)社会动机(D)社会态度
个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机叫()。 (A)抱负动机(B)成就动机 (C)社会动机(D)习得性动机
人的社会行为的直接原因是()。 (A)社会动机(B)社会态度 (C)价值观(D)社会知觉
随机试题
下列选项中,( )是将保险监管法与保险合同法合并立法的典型国家。 A、英国
下列关于Ⅴ形反转的说法中,正确的是( )。 Ⅰ.Ⅴ形走势是一种很难预测的反转
(77-80题共用题干) 某女性患者,50岁,缺失,余牙正常,义齿修复设计金
属于投标书技术部分的是()。
组织结构体系中的纵向结构指的是()。
企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综
一个人根据自己的总体目标,对时间做出总体安排,并通过阶段性的时间表来落实。对每天的活动,都要列出一张活动顺序表来。这是属于( )。A.资源管理策略B.复述
下列各种脾疾病中,存在手术指征的是A.脾肿瘤B.脾功能亢进C.外伤后脾被膜下血肿D.脾动脉瘤
质量认证的依据为( )。A.目标、方针与产品的符合性B.满足质量要求和目标方面的有效性C.质量管理体系的要求标准D.质量手册、程序文件、质量记录等
下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。A:贫穷B:歧视C:技能贫乏D:工资率