首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据我国2013年1月1日施行的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行的核心一级资本充足率不得低于()。A:8% B:6% C:5% D:2.5%
根据我国2013年1月1日施行的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行的核心一级资本充足率不得低于()。A:8% B:6% C:5% D:2.5%
admin
2020-12-24
65
问题
根据我国2013年1月1日施行的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行的核心一级资本充足率不得低于()。
选项
A:8%
B:6%
C:5%
D:2.5%
答案
C
解析
商业银行各级资本充足率不得低于如下最低要求:核心一级资本充足率不得低于5%,一级资本充足率不得低于6%,资本充足率不得低于8%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FQyKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于我国商业医疗保险险种的是()。A:工伤保险B:伤残保险C:基础医疗保险D:与基本医疗保险衔接的大病保险
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。A:人力资本投资水平不足B:工资水平过低C:劳动力流动率过低D:搭便车
下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣,才能收回人力资本投资的收益B:大多数接受过特殊培
下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径,工资总额一般由以下部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资B:醉酒导致伤亡的,不属
下列关于人力政策的说法,正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是结构性失业B:人力政策和理论基础不是人力资本理论C:人力政策和财务政策不
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。A:目标管理法B:
下列关于工作设计原理中的工效学原理的描述正确的是()。A:工人是“社会人”而不是“经济人”B:核心是必须处理好人一机矛盾C:企业中存在着非正式组织D:新的
根据胜任特征的结构冰山图,表层的胜任特征包括()。A:社会角色B:知识C:技能D:自我概念E:动机/需要
下列各项,劳动争议仲裁申请书中不要求载明的事项是()。A:双方当事人的基本情况B:仲裁请求和所根据的事实、理由C:证据、证人的姓名与住所D:劳动争议仲裁员
随机试题
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。 A、要素有用原理
患者女性,22岁。因食欲不振、恶心、呕吐,伴乏力、尿黄1周前来就诊。病前1周曾生
真人养脏汤的功用是
在下面几种说法中,正确的说法是()。 A.波源不动时,波源的振动周期与波动的
DNA复制的主要方式是( ) A.半保留复制 B.全保留复制 C.弥散式
女性,30岁,用链霉素治疗泌尿系感染3天,疗效不好,可改用的药物是A.新霉素B.氧氟沙星C.红霉素D.氯霉素E.林可霉素
试述小学生认识能力发展特点与教育。
不属于卫星电视接收系统组成的是()。A.天线、馈源B.高频头、功率分配器C.干线D.数字卫星电视接收机
每3日巡查1次小区房屋单元门、楼梯通道以及其他共用部位的门窗、玻璃等,是普通住宅小区物业管理服务等级标准的()标准要求。A:一级B:二级C:三级D:四级
按业务量基础的数量特征,预算编制方法包括( )。A、固定预算法B、零基预算法C、增量预算法D、弹性预算法E、定期预算法