当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

admin2020-12-24 16

问题当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。

选项 A.增发国债，增加税收，增加转移支付
B.降低存款准备金率
C.在公开市场上卖出有价证券
D.提高再贴现率

答案B

解析本题考查宏观经济调控政策。当社会总需求不足时，要采取扩张性财政政策和扩张性货币政策，以刺激社会总需求的增长，促使社会供需总量平衡。选项C降低存款准备金率属于扩张性货币政策。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FXuKKKKQ

相关试题推荐

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作
以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

随机试题

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（　　）
下列关于商业银行经济资本的描述，错误的是（　　）。 A．经济资本可以用于绩
肠瘘患者的辅助检查不正确的是 A、白细胞计数升高 B、中性粒细胞比例升高
（注：顺差是指在国际收支上，一定时期内收入大于支出的差额；逆差指的是在国
以成本和可变现净值孰低计量的存货，资产负债表日不应改变其记账本位币金额，不产生汇
建设中国特色社会主义首要的基本理论问题是（　　）。
施工过程中工序质量检验的目的是（）。
下列关于黄金分割线的论述，说法正确的是（）。 A.黄金分割线的每个支撑位或压力位相对而言是固定的 B.黄金分割线是水平的直线 C.黄金分割线...
绘画时飞飞在纸上画了一个黑色的太阳,对此李老师恰当的做法是()A、批评飞飞的画不合常理B、耐心地询问飞飞的想法C、替飞飞把太阳涂成红色D、要求飞飞重
一般资料：求助者，男性，22岁，大学生。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师：你好！请问我能为你提供什么帮助？求助者：我最近心情不...

当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（ ）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（ ）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（ ）

下列关于商业银行经济资本的描述，错误的是（ ）。 A．经济资本可以用于绩

肠瘘患者的辅助检查不正确的是 A、白细胞计数升高 B、中性粒细胞比例升高

（注：顺差是指在国际收支上，一定时期内收入大于支出的差额；逆差指的是在国

以成本和可变现净值孰低计量的存货，资产负债表日不应改变其记账本位币金额，不产生汇

建设中国特色社会主义首要的基本理论问题是（ ）。

施工过程中工序质量检验的目的是（）。

下列关于黄金分割线的论述，说法正确的是（）。 A.黄金分割线的每个支撑位或压力位相对而言是固定的 B.黄金分割线是水平的直线 C.黄金分割线...

绘画时飞飞在纸上画了一个黑色的太阳,对此李老师恰当的做法是()A、批评飞飞的画不合常理B、耐心地询问飞飞的想法C、替飞飞把太阳涂成红色D、要求飞飞重

一般资料：求助者，男性，22岁，大学生。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师：你好！请问我能为你提供什么帮助？ 求助者：我最近心情不...

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（　　）

下列关于商业银行经济资本的描述，错误的是（　　）。 A．经济资本可以用于绩

建设中国特色社会主义首要的基本理论问题是（　　）。

一般资料：求助者，男性，22岁，大学生。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师：你好！请问我能为你提供什么帮助？求助者：我最近心情不...