当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

admin2020-12-24 37

问题当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。

选项 A.增发国债，增加税收，增加转移支付
B.降低存款准备金率
C.在公开市场上卖出有价证券
D.提高再贴现率

答案B

解析本题考查宏观经济调控政策。当社会总需求不足时，要采取扩张性财政政策和扩张性货币政策，以刺激社会总需求的增长，促使社会供需总量平衡。选项C降低存款准备金率属于扩张性货币政策。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FXuKKKKQ

相关试题推荐

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作
以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

随机试题

根据《药品经营质量管理规范》，有关药品批发企业药品验收，说法正确的是 A、验收
患者，男性，32岁，突发左腰部绞痛2小时，无发热，血常规检查正常。尿常规：红细胞
尿毒症患者贫血的主要原因是 A．贫血 B．促红细胞生成素减少 C．缺铁
工程档案一般不少于两套，分别由()保管。
A
常用的资金时间价值量的计算法包括()。
学生可以容忍老师的严格,但不能容忍老师的学术浅,你怎么看?
下列活动中属于科技活动的有（） A.举办科技讲座B.成立无线电小组 C.成立航模小组D.开展“小发明”“小创造”活动 E.成立数学活动小组
在发行保荐书和上市保荐书中，保荐机构应当就下列事项做出承诺()。 Ⅰ.有充分理由确信发行人符合规定要求，且其证券适合在交易所上市、交易 Ⅱ...
按交易者投资策略划分，程序化交易系统的形式可分为()。A:价值发现型B:趋势追逐型C:高频交易型D:低延迟套利型

当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（ ）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（ ）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

根据《药品经营质量管理规范》，有关药品批发企业药品验收，说法正确的是 A、验收

患者，男性，32岁，突发左腰部绞痛2小时，无发热，血常规检查正常。尿常规：红细胞

尿毒症患者贫血的主要原因是 A．贫血 B．促红细胞生成素减少 C．缺铁

工程档案一般不少于两套，分别由()保管。

A

常用的资金时间价值量的计算法包括()。

学生可以容忍老师的严格,但不能容忍老师的学术浅,你怎么看?

下列活动中属于科技活动的有（） A.举办科技讲座B.成立无线电小组 C.成立航模小组D.开展“小发明”“小创造”活动 E.成立数学活动小组

在发行保荐书和上市保荐书中，保荐机构应当就下列事项做出承诺()。 Ⅰ.有充分理由确信发行人符合规定要求，且其证券适合在交易所上市、交易 Ⅱ...

按交易者投资策略划分，程序化交易系统的形式可分为()。A:价值发现型B:趋势追逐型C:高频交易型D:低延迟套利型

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策