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2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管1

昕玥2019-12-17  50
问题 2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是()。
选项 A.晋升B.职位轮换C.外部招聘D.职位转换
答案A
解析有业务人员选出任务主管，属于内部晋升。
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