首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
绩效反馈面谈的技巧包括( )。 A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者 B
绩效反馈面谈的技巧包括( )。 A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者 B
免费考试题库
2020-05-20
34
问题
绩效反馈面谈的技巧包括( )。A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者B.通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处C.要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实D.应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法E.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
选项
答案
ABCDE
解析
绩效反馈面谈的技巧包括:①考评者与被考评者应具有共同的目标,双方是完全平等的交流者;②通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处;③要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实;④应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法;⑤针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FhjMKKKQ
相关试题推荐
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。 A.说明
()为企业岗位归级列等奠定了基础。 A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下
以下关于绩效管理的说法,错误的是()。 A.考评时间的确定只取决于绩效考评的
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括() A.考评指标相关性 B.考评
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。 A.发
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距
()一般是在绩效管理初期进行。 A.绩效考评面谈 B.绩效总结面谈 C.
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。 A.考评 B.引导
随机试题
我国发现最早的三进四合院建筑模型和\"中华第一龙\"分别出土于( )。 A、南阳
患者,女性,62岁。诊断为下咽癌,伴有右侧颈淋巴结转移,肿瘤尚未侵及喉部,其治疗
通过消化道传播的病毒是 A.HDV B.HCV C.MV D.HEV
依靠颗粒状焊剂堆积形成保护条件,主要适用于平位置焊接的焊机是( )。
李某自幼丧父,后来母亲与继父王某结婚,李某长期与祖母住在一起。后李某母亲去世,王某无人照顾,又没有生活来源。后王某去世,李某向法院申请王某财产的继承权。根...
教室布置的决定因素包括()。A.教师的教学方法B.参训者人数C.不同的培训活动形式D.课程的正式程度E.培训者希望对课堂的控制程度
姓方写赤白芍调剂应付A.知母、贝母B.赤芍、白芍C.生地、熟地D.羌活、独活E.蒲公英、紫花地丁
盐酸异丙肾上腺素气雾剂 【处方】盐酸异丙腎上腺素2.5g 二氯二氟甲烷(F12)适量 维生素C1.0g 乙醇296.5g 共制成1000g 处...
下列财政改革内容中,属于全面规范,公开透明预算制度的有()A.实施跨年度预算平衡机制B.全面推进预算绩效管理C.建立政府资产报告制度D.建立权责发生
某公司2019年第四季度预算生产量为100万件,单位变动制造费用为3元/件,固定制造费用总额为10万元(含折旧费2万元),除折旧费外,其余均为付现费用。则...