薪酬管理最基础的工作是( )

Loveyou2019-12-17 64

问题薪酬管理最基础的工作是( )

选项 A: 薪酬预算B: 薪酬设计C: 薪酬支付D: 薪酬调整

答案B

解析概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FillKKKQ

相关试题推荐

随机试题

证券投资基金在投资组合管理过程中对所投资证券进行的深入研究与分析，有利于（）。