首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,方案可行的标准是内部报酬率要( )。A.小于或等于资本成本率 B.大于或等于资本成本率 C.大于或等于标准离差率 D
在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,方案可行的标准是内部报酬率要( )。A.小于或等于资本成本率 B.大于或等于资本成本率 C.大于或等于标准离差率 D
admin
2020-12-24
26
问题
在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,方案可行的标准是内部报酬率要( )。
选项
A.小于或等于资本成本率
B.大于或等于资本成本率
C.大于或等于标准离差率
D.小于或等于标准离差率
答案
B
解析
内部报酬率的决策规则是:在只有一个备选方案的采纳与否决策中,如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本率或必要报酬率,则采纳方案:在有多个备选方案的互斥选择决策中,应选择内部报酬率超过资本成本率或必要报酬率最多的投资项目。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FjXKKKKQ
相关试题推荐
论文形式笔试的主要缺点是()。A.不能测量书面表达能力B.评分缺乏客观标准C.检测成本较高D.不能大规模施测
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
在劳动力的边际收益递减规律中,通常().A:将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素B:将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素C:将劳
劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30B:50C:80D:100
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支.A:3%B:4%C:5%D:6%
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B:实施高于市场水平的基本薪酬C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
银行业市场准入监管的内容有()。A.审批注册地点B.审批注册机构C.审批注册资本D.审批高级管理人员的任职资格E.审批业务范围
资本项目可兑换难以实现的原因是没有一个国际组织拥有对各国资本项目可兑换的(管辖权)。A.暂缺1B.暂缺2C.暂缺3D.暂缺
投资者担心利率上升给自己带来损失时可通过()进行套期保值,以便将未来借款利率固定在某一水平上。A.货币互换B.卖出利率期货C.买入远期利率协议D.卖出利率
随机试题
巴豆大毒,正确的用量是 A.0.05~0.1g B.0.5~1g C.0.
甲亢危象的最主要临床表现是 A.心率>160次/分、体温>39℃、腹泻 B.
D
Questions114-116refertothefollowing
下列经济因素中,对长期总供给有决定性影响的有()。
患者,男性,67岁,腹外疝。患者的特点是:站位时,疝内容物可突出并下降至阴囊,平
小李计划进行住房公积金贷款,他了解到住房公积金贷款可以享受较低的贷款利率,因此是
社会工作人本治疗模式在实施过程中的特点有()。
不属于预防医学的道德要求的是 A.爱岗敬业,宣传大卫生法规,言传身教 B.改
注重培养学生的探究态度与能力的课程是()。 A.基础型课程B.拓展型课程 C.研究型课程D.技能型课程