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  3. 除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（　　）。 A、岗位评估 B、薪酬调查 C

除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（　　）。 A、岗位评估 B、薪酬调查 C

书海库2020-05-20  38
问题 除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（　　）。A、岗位评估B、薪酬调查C、管理培训D、绩效考评
选项
答案C
解析早期的沙盘游戏用于儿童心理疾病的治疗。现代社会沙盘被广泛应用于培训的同时，也被赋予了新的内容与功能。沙盘游戏又称沙盘模拟培训，是一种全新的具有竞争性的体验式学习，它在企业培训中，特别是针对高层管理人员的培训中具有独特的魅力。
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