除了人员测评外,沙盘游戏最适用于(  )。 A、岗位评估 B、薪酬调查 C

书海库2020-05-20  31

问题 除了人员测评外,沙盘游戏最适用于(  )。A、岗位评估B、薪酬调查C、管理培训D、绩效考评

选项

答案C

解析早期的沙盘游戏用于儿童心理疾病的治疗。现代社会沙盘被广泛应用于培训的同时,也被赋予了新的内容与功能。沙盘游戏又称沙盘模拟培训,是一种全新的具有竞争性的体验式学习,它在企业培训中,特别是针对高层管理人员的培训中具有独特的魅力。
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