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柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理
柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理
书海库
2019-12-17
50
问题
柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用C.办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系融洽D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗
选项
答案
A
解析
B、C、D都是管理中的不正之风,不可能产生良好的管理效果。故本题正确答案为A。
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