目前，我国人民币汇率制度是()。A:货币局制度 B:传统的盯住安排 C:固定汇率制 D:有管理浮动汇率制

admin2020-12-24 65

问题目前，我国人民币汇率制度是()。

选项 A:货币局制度
B:传统的盯住安排
C:固定汇率制
D:有管理浮动汇率制

答案D

解析本题考查我国人民币汇率制度。我国人民币汇率制度是有管理浮动汇率制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FyjKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本酬薪B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率C.ISO质量管理体
关于绩效管理工作的说法，正确的是（）。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期C
关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效
关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效
关于有效的绩效管理的说法，错误的是（）A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工C.
关于绩效管理的说法，正确的是（）。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理实现企业战略的重要手段D.绩效管
关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（）A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略的企业,应
有效的绩效管理的特征是（）。A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战略时，绩
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况.第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差事...

随机试题

对某单位的100名员工进行调查，结果发现他们喜欢看球赛和电影、戏剧。其中58人喜
导致肾病综合征复发和疗效不佳的最主要原因是 A．感染 B．血栓、栓塞形成
下列方剂中，以行气止痛见长的是
属于原发性骨髓纤维化特点的是
97.工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。A.优惠措施B.社会福利制度C.强制实行
衍生品市场的投机交易方式日益多元化，包括单边单品种的投机交易、波动率交易和指数化交易等。其中的波动率交易（）。A最常使用的工具是期权B通常只能做空波动率
唾液的基础分泌量每分钟约多少A.0.2mlB.0.5mlC.0.8mlD.1.0mlE.1.2ml
根据循证医学证据分级，同质RCT的系统评价结果属于A．Ⅰa类证据B．Ⅰb类证据C．Ⅱa类证据D．Ⅱb类证据E．Ⅲa类证据
提高可燃气体混合物的氧含量，对爆炸极限的影响是()。A:爆炸下限降低B:爆炸上限降低C:爆炸下限提高D:爆炸上限提高
民事法律行为成立的要件是()。A:事实行为B:意思表示C:法律行为D:侵权行为

目前，我国人民币汇率制度是()。A:货币局制度 B:传统的盯住安排 C:固定汇率制 D:有管理浮动汇率制

关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本酬薪B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率C.ISO质量管理体

关于绩效管理工作的说法，正确的是（）。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期C

关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效

关于有效的绩效管理的说法，错误的是（）A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工C.

关于绩效管理的说法，正确的是（）。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理实现企业战略的重要手段D.绩效管

关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（）A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略的企业,应

有效的绩效管理的特征是（）。A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战略时，绩

最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况.第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差事...

对某单位的100名员工进行调查，结果发现他们喜欢看球赛和电影、戏剧。其中58人喜

导致肾病综合征复发和疗效不佳的最主要原因是 A．感染 B．血栓、栓塞形成

下列方剂中，以行气止痛见长的是

属于原发性骨髓纤维化特点的是

97.工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。A.优惠措施B.社会福利制度C.强制实行

衍生品市场的投机交易方式日益多元化，包括单边单品种的投机交易、波动率交易和指数化交易等。其中的波动率交易（）。A最常使用的工具是期权B通常只能做空波动率

唾液的基础分泌量每分钟约多少A.0.2mlB.0.5mlC.0.8mlD.1.0mlE.1.2ml

根据循证医学证据分级，同质RCT的系统评价结果属于A．Ⅰa类证据B．Ⅰb类证据C．Ⅱa类证据D．Ⅱb类证据E．Ⅲa类证据

提高可燃气体混合物的氧含量，对爆炸极限的影响是()。A:爆炸下限降低B:爆炸上限降低C:爆炸下限提高D:爆炸上限提高

民事法律行为成立的要件是()。A:事实行为B:意思表示C:法律行为D:侵权行为