企业战略具有()特征。A:系统性 B:全局性 C:长远性 D:风险性 E:抗争性

admin2020-12-24 47

问题企业战略具有()特征。

选项 A:系统性
B:全局性
C:长远性
D:风险性
E:抗争性

答案ABCDE

解析企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展。企业战略具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特征，离开这些特征就称不上经营战略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FyxQKKKQ

相关试题推荐

集体合同与一般协议一样，也具有()等特征。A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一
有效的信息反馈应具有的特征为()。A:针对性B:及时性C:真实性D:主动性E:适应性
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程B:绩效计划是一个双向沟通的过程C:沟通和协调是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于目
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训效果E:单项传授不利于教学
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力

随机试题

锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能
对耐氯喹的疟疾，最好选用哪种药物治疗 A．奎宁 B．喹诺酮 C．多西环素
对下述出现肾动脉狭窄的疾病，采用PTA治疗效果最佳的是 A．先天肾及肾动脉发育
用量角器测量关节活动范围时，量角器固定臂的正确放置方法是 A．与构成关节的远端
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互
内部招募通过（　　）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
在整个中学阶段，学生的品德迅速发展，处于（）形成时期。 A.情感B.意志
（）是指由于流动性的不确定变化而使金融机构遭受损失的可能性。A、流动性风险B、操作风险C、经营风险D、信用风险
水泵接合器应设在室外便于消防车使用的地点，且距室外消火栓或消防水池的距离不宜小于()m，并不宜大于()mA.10,30B.15,30C.10,40
客观概率估计常用的方法有()A.将一个事件分解为若干子事件，通过计算子事件的概率来获得主要事件的概率B.通过足够量的试验，统计出事件的概率C.通过估计

企业战略具有()特征。A:系统性 B:全局性 C:长远性 D:风险性 E:抗争性

集体合同与一般协议一样，也具有()等特征。A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性

集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一

有效的信息反馈应具有的特征为()。A:针对性B:及时性C:真实性D:主动性E:适应性

以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程B:绩效计划是一个双向沟通的过程C:沟通和协调是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于目

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景

专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度

讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训效果E:单项传授不利于教学

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力

锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能

对耐氯喹的疟疾，最好选用哪种药物治疗 A．奎宁 B．喹诺酮 C．多西环素

对下述出现肾动脉狭窄的疾病，采用PTA治疗效果最佳的是 A．先天肾及肾动脉发育

用量角器测量关节活动范围时，量角器固定臂的正确放置方法是 A．与构成关节的远端

小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互

内部招募通过（ ）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。

在整个中学阶段，学生的品德迅速发展，处于（）形成时期。 A.情感B.意志

（）是指由于流动性的不确定变化而使金融机构遭受损失的可能性。A、流动性风险B、操作风险C、经营风险D、信用风险

水泵接合器应设在室外便于消防车使用的地点，且距室外消火栓或消防水池的距离不宜小于()m，并不宜大于()mA.10,30B.15,30C.10,40

客观概率估计常用的方法有()A.将一个事件分解为若干子事件，通过计算子事件的概率来获得主要事件的概率B.通过足够量的试验，统计出事件的概率C.通过估计

内部招募通过（　　）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。