首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以( )为基础。A.宏观定义方法论 B.马克思主义方法论 C.实证主义方法论 D.反实证主义方法论
定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以( )为基础。A.宏观定义方法论 B.马克思主义方法论 C.实证主义方法论 D.反实证主义方法论
admin
2020-12-24
46
问题
定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以( )为基础。
选项
A.宏观定义方法论
B.马克思主义方法论
C.实证主义方法论
D.反实证主义方法论
答案
C
解析
定量研究是社会工作尤其宏观社会工作的重要基础,以实证主义方法论为基础,采用与自然科学相仿的研究逻辑和研究步骤。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G3hQKKKQ
相关试题推荐
员工测评指标的标度,包括()等多种形式。A.量词式B.等级式C.测定式D.定义式E.数量式
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()A.感情承诺B.自我承诺C.继续承诺D.契约承诺E.规范承诺
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()A.岗位薪酬B.职位薪酬C.特定岗位薪酬D.专业岗位薪酬
员工素质测评的()采用“甲、乙、丙、丁”的刻度形式。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度
政府在工资的宏观调控方面,总的原则是()。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量控制向水
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括()。A.分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力C.挑
下列各项属于人力资源供给预测的方法是()。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度()。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法
下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容?()A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构
随机试题
大青叶、青黛的共同功效是 A、清热解毒,燥湿 B、清热解毒,凉血消斑 C、
声刺激在内耳转化为听神经冲动后,由蜗神经传至脑干耳蜗腹侧核,经同侧或交叉后从对侧
进口一套机械设备,离岸价(FOB价)为40万美元,国际运费为5万美元,国外
限制型心肌病与下列哪种疾病极为相似
E省统计局公布的数据显示,2014年上半年E省实现地区生产总值(GDP)5141
内分泌腺分泌激素的水平之所以处于相对稳定,主要通过( ) A.神经调节 B
这里被称为象牙塔,知识和文化在这里_____,理想主义在这里_____,这里是人类精神和文明的摇篮。这里有一群人,他们不食人间烟火,专注于仰望星空,...
简述教育对文化发展的促进作用。
客户信息的整理通常是针对定性信息。( )
下列有关财务报表审计的说法中,错误的是( )。A、注册会计师对财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制发表审计意见,这样的意见普遍适用于所有财务