首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
admin
2020-12-24
53
问题
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。
选项
A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E.团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
答案
ACDE
解析
本题考查团队奖励计划。计件制和佣金制属于个人奖励计划,故B项错 误。其余四项均是对团队奖励计划的正确描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G5yKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬D.企业的工资支付能力
关于不同类型失业的说法,正确的是()。A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。A.公司的最低工资B.被派遣劳动者的正常工资C.所在地的平均工资标准D.所在地
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
随机试题
金融租赁业务为企业提供以“融物”代替“融资”的服务。在租期内,承租人对租赁设备(
根据我国《公司法》,股份有限公司的股东人数()。
()可以根据不同期货品种及合约的具体情况和市场风险状况制定和调整持仓限额和持仓
房地产细分市场供求分析的基本步骤中,预测需求是以()分析为基础的,也就是从分析
下列属于商业银行授信业务的有()。
2010年用于房地产开发的土地购置价格全国平均约为()。
另类投资的优点主要有提高收益和()。A、分散风险B、保障收益C、降低成本D、提高投资效率
下列除何药外均宜醋制A.大戟B.甘遂C.芫花D.商陆E.川穹
2岁以内小儿反复呼吸道感染指1年内呼吸道感染A:≥3次B:≥5次C:≥6次D:≥8次E:≥12次
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,()在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起(),可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A