首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
admin
2020-12-24
20
问题
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。
选项
A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E.团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
答案
ACDE
解析
本题考查团队奖励计划。计件制和佣金制属于个人奖励计划,故B项错 误。其余四项均是对团队奖励计划的正确描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G5yKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬D.企业的工资支付能力
关于不同类型失业的说法,正确的是()。A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。A.公司的最低工资B.被派遣劳动者的正常工资C.所在地的平均工资标准D.所在地
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
随机试题
山楂的功效是 A.消食健胃,回乳消胀 B.消食除胀,降气化痰 C.消食健胃
甲建筑公司中标获得了海芳苑住宅小区C型高层住宅的土建和安装工程承包权,并就此与开
3G()失去吸引力了吗?如果简单以商用时间来判断,3G在中国确实(),但这种落后
会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保守,不得泄露,这是会计职业道德中诚实守信
关于空心桥墩构造的说法,正确的是()。
肱骨外科颈骨折的分型不包括
下列哪项不是塑料全冠的适应症A.受患者经济情况限制的前牙变色牙修复B.诊断性暂时修复C.磨牙广泛缺损的永久修复D.暂时保护性修复E.受医疗条件限制使用其
张某知道李某以自己的名义和吴某进行代理活动,但是没有作任何表示,吴某不但不知道李某没有代理权,并完全相信其有代理权,则有关承担代理责任正确的理解是()。A.代理
我国在保障性住房建设中坚持了()的要求,创造安全、适应、健康的居住环境。A:大小户型齐全B:小户型C:质量可靠D:功能齐全E:供求平衡
×年6月15日19日30分左右,某公司某厂扳金组季节工赵某在63吨气动冲床上进行GE柜外箱本体冲孔加工时,因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小...