首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式 C.团队
admin
2020-12-24
32
问题
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。
选项
A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B.团队奖励计划主要采用计件和佣金制度两种方式
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E.团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
答案
ACDE
解析
本题考查团队奖励计划。计件制和佣金制属于个人奖励计划,故B项错 误。其余四项均是对团队奖励计划的正确描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G5yKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬D.企业的工资支付能力
关于不同类型失业的说法,正确的是()。A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。A.公司的最低工资B.被派遣劳动者的正常工资C.所在地的平均工资标准D.所在地
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
随机试题
下列不符合查对内容的选项是 A、配方时,查对药品价格 B、发药时,查对药名
下列关于城市区域关系的表述,错误的是()。
根据《省城城镇体系规划编制审批办法》的规定,下列关于编制省城城镇体系规划要求的表
应以优异的商品性能为后盾、优秀的销售服务为保障、优越的销售环境为条件、厂商的信心
关于垃圾掩埋说法错误的是()。
有套房屋登记建筑面积为12m2,共有面积分摊系数为0.200,则该套房屋的套内建
道氏理论是完美的分析方法。()
下列不是以并购方式实现退出的程序步骤的是()A.转让方与受让方谈判并签署股权转让协议B.受让方对目标公司进行尽职调查C.向工商行政管理部门申请公司变更登记
根据《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国刑法》《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,生产、销售劣药,有销毁证据的行为,但还不能认...
处理因坝身填土碾压不实、浸润线过高而造成尾矿坝背水坡滑坡事故的原则是( )。A.以下游防渗为主,以上游压坡、导渗和放缓坝坡为辅B.以上游防渗为主,以下游压坡