首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业的总体战略包括()A:进入战略 B:发展战略 C:稳定战略 D:撤退战略 E:人才战略
企业的总体战略包括()A:进入战略 B:发展战略 C:稳定战略 D:撤退战略 E:人才战略
admin
2020-12-24
13
问题
企业的总体战略包括()
选项
A:进入战略
B:发展战略
C:稳定战略
D:撤退战略
E:人才战略
答案
ABCD
解析
企业的总体战略有进入战略、发展战略、隐定战略和撤退战略。其中,进入战略包括购并战略、内部创业战略和合资战略:发展战略包括单一产品或服务发展的战略、横向发展战略、纵向发展战略和稳定发展战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G6xQKKKQ
相关试题推荐
开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
年薪制中,基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入
下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?()A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法
企业从外部获取培训资源的优点包括()。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规政策制度
下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度?()A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
随机试题
企业制度文化层不包括()。
PPP模式实施方案包括对()的研究。
八年级上册教材后设置了“课外古诗词背诵”部分,其中包括《长歌行》《野望》《早寒江
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人
我国财政取之于民,用之于民。2012年,国家继续出台系列惠民措施,以增加人民收入,改善民生。如中央财政拟安排用于“三农”的支出安排合计12286.6亿...
下列安全生产职责中,不属于建筑施工企业安全生产管理机构职责的是()。A.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施B.编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演
根据《工程造价咨询企业管理办法》,乙级工程造价咨询企业技术负责人应当是注册造价工程师,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作()...
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,施工企业每个类别的特种作业人员一般不超过全体从业人员的()。A.10%B.30%C.20%D.40%
凯恩斯的货币需求动机理论中为消费性货币需求的有()。A:投机动机B:交易动机C:投资动机D:消费动机E:预防动机
一个国家的基本通货和法定的计价结算货币有()。A:辅币B:主币C:本位币D:金属货币E:实物货币