首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
影响货币供应量的因素主要有( )。A、商业银行的信贷收支 B、黄金外汇储备 C、国际收支 D、商业银行规模 E、财政收支状况
影响货币供应量的因素主要有( )。A、商业银行的信贷收支 B、黄金外汇储备 C、国际收支 D、商业银行规模 E、财政收支状况
admin
2020-12-24
73
问题
影响货币供应量的因素主要有( )。
选项
A、商业银行的信贷收支
B、黄金外汇储备
C、国际收支
D、商业银行规模
E、财政收支状况
答案
ABCE
解析
本题考查影响货币供应量的因素。影响货币供应量的因素主要有商业银行的信贷收支、黄金外汇储备、国际收支、财政收支状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G7cKKKKQ
相关试题推荐
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。A:企业在行业中的地位B:个人能力C:在职培训D:正规教育的数量和质量E:家庭背景
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法
关于胜任特征,()特征是决定人们的行为及表现的关键因素。A:表层B:深层C:正面D:负面
()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识B:高层领导支持C:人力资源管理部门的尽职尽责D:各层员工对绩效管理的态度
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后,为了和人力资源
共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。A
共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部,该公司人力资源部门的工
社会保险法律关系的主体有()。A:国家B:银行C:社会保险经办机构D:用人单位E:劳动者
关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
随机试题
利凡诺引产的1次安全剂量为()。 A.150mg B.200mg C.30
下列不属于初级卫生保健内容的是 A、针对主要卫生问题及其预防控制方法的健康教育
样本均值的标准误差计算公式为()。
关于协议转让并购退出的步骤,以下表述错误的是()
土壤很潮湿,经常下雨。如湿度大于9%的砂土;湿度大于14%的砂—泥土时电缆载流量
按企业()划分,可将农业企业分为独资企业、合伙制企业、合作企业和公司制企业等形
女性,26岁。1个月来渐感乏力、头晕、面色苍白,现妊娠35周,既往体健。化验血
认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力在动机结构中所占的比重并非一成不变。在儿童早期( )更为突出。A.认知内驱力B.附属内驱力C.自我提高内驱力D.学
小李购买了一只股票,明年有35%的可能性收益率达到15%,35%的可能性收益率在5%,30%的可能性收益率在-20%,那么明年这只股票的预期收益率是()。A:0
2×10年5月1日,甲公司对某生产线进行改良,工程开工当天,该生产线的账面原价为500万元,已提折旧200万元,已提减值准备25万元。改良工程共发生人工费...