以下关于贷前调查的方法的说法中错误的是（）。A.包括现场调研和非现场调查 B.现场调研通常包括现场会谈和实地考察两种 C.非现场调查是贷前调查中最常用、最重要

admin2020-12-24 39

问题以下关于贷前调查的方法的说法中错误的是（）。

选项 A.包括现场调研和非现场调查
B.现场调研通常包括现场会谈和实地考察两种
C.非现场调查是贷前调查中最常用、最重要的方法
D.委托调查可通过中介机构或银行自身网络开展调查

答案C

解析现场调查是贷前调查中最常用、最重要的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G8uKKKKQ

相关试题推荐

用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单
关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:
关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放
关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理
关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期内，劳动者辞职无须提前告知D:
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的组成部分B:员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C:员工关系管
关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A:排序法B:分类法C:评分法D:要素记点法
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单，实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结台D:
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

随机试题

（5-7题共用备选答案） A．IVP时肾实质显影时间延长 B．癌体呈现大片软
（）应由省检修公司、地市公司分管生产领导指挥，省检修公司、地市公司运检
下列各项中，属于社会服务方案策划的内容的有（　　）。 ?
不是煤工尘肺的主要病理改变的是
基金管理人进行管理人登记和基金备案，应确保其通过资产管理业务综合报送平台提交材料
穿透性溃疡（）
细胞质嗜酸性坏死最常见于 A脑梗死 B肺梗死C病毒性肝炎 D脾梗死
在我国，目前可以看到的最早的古代绘画实物是战国时期的帛画（）。A.《女史蔵图》B.《洛神赋图》C.《步辇图》D.《龙凤人物图》
有关杂音的传导，下列哪项不正确A.二尖瓣狭窄——心尖、局限B.二尖瓣关闭不全——左腋下C.主动脉瓣关闭不全——沿胸骨左缘下传可达心尖D.三尖瓣关闭不全
功能破血逐瘀，续筋接骨的药物是A:土鳖虫B:益母草C:鸡血藤D:马钱子E:自然铜

以下关于贷前调查的方法的说法中错误的是（ ）。A.包括现场调研和非现场调查 B.现场调研通常包括现场会谈和实地考察两种 C.非现场调查是贷前调查中最常用、最重要

用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:

关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放

关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理

关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期内，劳动者辞职无须提前告知D:

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的组成部分B:员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C:员工关系管

关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提

下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A:排序法B:分类法C:评分法D:要素记点法

关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单，实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结台D:

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

（5-7题共用备选答案） A．IVP时肾实质显影时间延长 B．癌体呈现大片软

（）应由省检修公司、地市公司分管生产领导指挥，省检修公司、地市公司运检

下列各项中，属于社会服务方案策划的内容的有（ ）。 ?

不是煤工尘肺的主要病理改变的是

基金管理人进行管理人登记和基金备案，应确保其通过资产管理业务综合报送平台提交材料

穿透性溃疡（）

细胞质嗜酸性坏死最常见于 A脑梗死 B肺梗死C病毒性肝炎 D脾梗死

在我国，目前可以看到的最早的古代绘画实物是战国时期的帛画（）。A.《女史蔵图》B.《洛神赋图》C.《步辇图》D.《龙凤人物图》

有关杂音的传导，下列哪项不正确A.二尖瓣狭窄——心尖、局限B.二尖瓣关闭不全——左腋下C.主动脉瓣关闭不全——沿胸骨左缘下传可达心尖D.三尖瓣关闭不全

功能破血逐瘀，续筋接骨的药物是A:土鳖虫B:益母草C:鸡血藤D:马钱子E:自然铜

以下关于贷前调查的方法的说法中错误的是（）。A.包括现场调研和非现场调查 B.现场调研通常包括现场会谈和实地考察两种 C.非现场调查是贷前调查中最常用、最重要

下列各项中，属于社会服务方案策划的内容的有（　　）。 ?