首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
职业纪律的普遍实用性是指( )A、职业纪律与人情水火不相容 B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C、在职业纪律面前,人人平等 D、即使是不合理的职业
职业纪律的普遍实用性是指( )A、职业纪律与人情水火不相容 B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C、在职业纪律面前,人人平等 D、即使是不合理的职业
admin
2020-12-24
30
问题
职业纪律的普遍实用性是指( )
选项
A、职业纪律与人情水火不相容
B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前,人人平等
D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GCZQKKKQ
相关试题推荐
《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括()A.爱岗敬业B.服务群众C.开拓创新D.艰苦奋斗
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()。A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献B.爱岗敬业、诚实守信、办事
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘? (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
行为锚定等级评价法的优点有()A.考评更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径-目标理论D.领
在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人,不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()A.报应B.略感同情C.值得
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度()A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
随机试题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。 A.薪酬可以分为货币薪酬
下列关于社会调查方法的表述,哪项是错误的?()
教师申诉制度是一项专门保护教师( )的法律制度。
由建设单位项目负责人组织单位或子单位工程正式竣工验收,参加验收的单位应有( )
具有工程设计综合资质的某设计单位,为了增加收入,允许一家取得工程设计专项资质的设
在丹麦首都哥本哈根的人海口处,塑有一座安徒生童话中的主人公的铜像.这位主人公出自
塔器的直径和高度较大,质量在350~700t之间时,吊装可采用的起重设备为()。
早期维新思想产生于19世纪70年代以后,其代表人物有王韬、薛福成、马建忠、郑观应等人,他们同洋务派的主要区别在于A.主张学习西方先进技术,创办近代企业B.提倡
土地增值税清算时,房地产开发企业开发建造的与清算项目配套的公共设施,不得扣除成本费用的是()。A.建成后产权属于全体业主所有的会所B.建成后无偿移交给
下列关于投资组合的说法中,错误的是()。A.有效投资组合的期望报酬与风险之间的关系,既可以用资本市场线描述,也可以用证券市场线描述B.用证券市场线描述投资组合