首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
领导对员工的信任包括()。A、信息明确,增强执行力,命令下属工作 B、当下属工作出现差错时,要严厉处罚使其有效改正 C、平等待人,不要瞧不起下属 D、事先征求下
领导对员工的信任包括()。A、信息明确,增强执行力,命令下属工作 B、当下属工作出现差错时,要严厉处罚使其有效改正 C、平等待人,不要瞧不起下属 D、事先征求下
admin
2020-12-24
43
问题
领导对员工的信任包括()。
选项
A、信息明确,增强执行力,命令下属工作
B、当下属工作出现差错时,要严厉处罚使其有效改正
C、平等待人,不要瞧不起下属
D、事先征求下属的意见,以统一思想和认识
答案
AC
解析
BD不符合对员工信任这一概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GEZQKKKQ
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
专题讲座法的优点包括()。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求
工作地组织的基本内容和要求是()。A.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境B.合理装备和布置工作地C.应有利于工人进行生产劳动D.要有利于个人的身心健康
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A.定编B.定额C.定岗D.定员E.定薪
工作说明书中说明岗位的基本资料有()。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.工作内容
()属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要E.心理性行为与心理性
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。A.中止B.暂停C.继续缴纳D.退保
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A.战略规划B.日常业务C.信息处理D.管理控制
薪酬的非货币形式不包括()。A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予
()泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬B.给付C.收人D.分配
随机试题
实物量法与定额单价法相比较,最主要的不同是()。 A、计算对象是建筑安装工程费
在延期付款的大型设备贸易中,出口方银行应出口商的请求,向出口商无追索权地买下经进
下列关于生物除磷工艺的影响因素描述正确的是: (A)生物除磷系统的剩余污泥沉降
目前我国商业银行活期储蓄存款中,每年( )为结息日。
医疗卫生机构应当对传染病病人密切接触者采取医学观察措施,传染病病人密切接触者应当
根据《建筑法》,关于施工许可的说法,正确的是( )。
急性腹膜炎病人发生休克的主要原因是
与免疫功能有关的细胞是
对于城市总体规划编制内容来说,其总体规划的期限一般为()。A:10年B:15年C:20年D:25年
以下关于另类理财产品的说法错误的是( )。A.另类资产是指除传统股票、债券和现金之外的金融资产和实物资产B.另类投资可采用卖空策略C.另类投资可以采用杠杆