首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行配置 B:以性别为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置 E:以单向选择为标准进行配
员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行配置 B:以性别为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置 E:以单向选择为标准进行配
admin
2020-12-24
52
问题
员工配置的基本方法包括()。
选项
A:以人为标准进行配置
B:以性别为标准进行配置
C:以岗位为标准进行配置
D:以双向选择为标准进行配置
E:以单向选择为标准进行配置
答案
ACD
解析
员工配置的基本方法主要有三种:以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GFmQKKKQ
相关试题推荐
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是()。A.线性转换B.常态化C.对应转换D.标准化
上司偏爱某位员工。大家心知肚明,便曲意逢迎。你一般会()。A.顺应大家B.装作不知情C.与该员工保持一定距离D.找上司陈述自己的看法,提出批评
职工个人形象与企业整体形象的关系是()。A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
效标效度的主要评估方法包括()。 (A)命中率法(B)区分法(C)失误法(D)相关法
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是()。 (A)团体咨询的人数(B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标(D)团体咨询的评估方法
把事实作为一种结果或症状,而进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法属于()。 (A)就事论事(B)相关分析(C)分析迹象(D)综合归纳
企业员工与领导()。 (A)由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 (B)由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同 (C)由于工作性质...
李心天区分正常与异常心理的判别标准包括()。A.社会适应标准B.发展标准C.内省经验标准D.统计学标准
随机试题
前囟闭合时间为 A.4~10个月 B.1岁 C.1岁~1岁半 D.2岁
患者,女,78岁,突然出现头痛、呕吐、神志不清,血压190/100mmHg,右侧
设随机变量X和Y都服从N(0,1)分布,则下列叙述中正确的是()。
有关牙髓的描述下列哪项是错误的()A.对牙釉质有营养作用B.四周为牙本质所包围C.为位于髓腔内的疏松结缔组织D.牙髓神经为无髓鞘纤维,无定位能
能采用自然通风的情况是()。 A.库内温度高于库外空气的露点 B.当库外温度低于库内空气的露点 C.库内温度等于库外空气的露点 D....
五行相克规律的正确描述是A.木-火-土-金-水-木B.木-土-水-火-金-木C.木-水-火-土-金-木D.木-火-土-金-木-水E.土-木-金-水-火-
人性本善,生活为人们披上了不同的外衣,()。但“人禀七情,应物斯感”,总会时不时地显露出其光辉。A.不见其本心B.不见其本身C.难以明是非D.难以辨真伪
表示药物在体内代谢、排泄速度的指标称为A:清除率B:半衰期C:消除速度常数D:吸收速度常数E:吸收分数
《期货公司管理办法》的制定目的是()。A:规范期货公司的经营活动B:加强对期货公司的监督管理C:促进期货市场积极稳妥发展D:保护客户的合法权益
下列关于税款扣缴制度的表述中,正确的是( )。 A.代扣税款手续费可以由税务所统一办理退库手续B.个人收到的个人所得税扣缴手续费,应计征个人所得税C.对