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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。 A.分布误差 B.自我中心效应
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。 A.分布误差 B.自我中心效应
Loveyou
2020-05-20
57
问题
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差
选项
答案
ABCDE
解析
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应和评价标准对考核结果的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GNyMKKKQ
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