绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 A．分布误差 B．自我中心效应

Loveyou2020-05-20 57

问题绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。A．分布误差B．自我中心效应C．个人偏见D．优先和近期效应E．晕轮误差

选项

答案ABCDE

解析绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应和评价标准对考核结果的影响。

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