绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 A．分布误差 B．自我中心效应

Loveyou2020-05-20 18

问题绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。A．分布误差B．自我中心效应C．个人偏见D．优先和近期效应E．晕轮误差

选项

答案ABCDE

解析绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应和评价标准对考核结果的影响。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GNyMKKKQ

相关试题推荐

随机试题