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行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。
行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。
昕玥
2019-12-17
19
问题
行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。
选项
A:特征性B:行为性C:结果性D:素质性
答案
B
解析
本题考查的是行为主导型的绩效考评的内涵。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GOvfKKKQ
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