企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(  )。

shuhaiku2019-12-17  17

问题 企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(  )。

选项 A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C.系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则

答案AB

解析薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容,是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则:①与企业目标管理相协调的原则;②以增强企业竞争力为原则。
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