首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:在与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行...
福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:在与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行...
admin
2020-12-24
48
问题
福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:在与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是( )。
选项
A.咨询式督导
B.管理式督导
C.训练式督导
D.师徒式督导
答案
C
解析
训练式督导的被督导者被认为是学生或受教育者,在具体实务服务中,督导者负责部分工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GWhQKKKQ
相关试题推荐
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据,要客观存在的“事”D:岗位分
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况
一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时
根据内容的不同,效标可以分为()。A:特征性效标B:行为性效标C:结果性效标D:过程性效标E:品质性效标
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差B:自我中心效应C:个人偏见D:优先和近期效应E:标准误差
随机试题
某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层成员企业间
估价方法中,主要用于存量房交易税收估价和房地产税计税价格评估的是()。 A、基
对承担连带责任保证担保的按揭合作开发商,银行应要求留存担保保证金,实行专户存储、
为减少血小板输注无效,1个治疗剂量的单采血小板中残余白细胞应()。 A.<5×
2003年抗击传染性非典型肺炎,依法防治适用的一部最重要的法律是 A.《中华人
从2009年1月1日开始,我国全面实施增值税由生产型转为()的改革。
建筑的交通联系部分,一般可以分为()基本空间形式。
投标人在投标前期研究招标文件时,对合同形式进行分析的主要内容为()。A.承包商任务B.计价方式C.付款办法D.合同价款调整
治疗心肌梗死气虚血瘀证,应首选的方剂是A.补阳还五汤B.血府逐瘀汤C.左归丸D.参附汤合生脉散E.独参汤合桃仁红花煎
通过促进组织对葡萄糖摄取和利用发挥作用的药物是A.吡格列酮B.格列本脲C.二甲双胍D.罗格列酮E.阿卡波糖