工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

恬恬2019-12-17 28

问题工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

选项 A:因素模型B:多维模型C:差异模型D:均衡水平模型

答案C

解析差异模型认为要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GcKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

麦克里兰提出的三重需要理论认为()。