飞行区指标Ⅰ为3或4的跑道以及飞行区指标Ⅰ为Ⅰ或2的仪表跑道，应在（）两端沿纵向向外设置跑道端安全地区。A.升降带 B.跑道 C.防吹坪 D.停止道

admin2020-12-24 22

问题飞行区指标Ⅰ为3或4的跑道以及飞行区指标Ⅰ为Ⅰ或2的仪表跑道，应在（）两端沿纵向向外设置跑道端安全地区。

选项 A.升降带
B.跑道
C.防吹坪
D.停止道

答案A

解析

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()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比
人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低B:由大到小C:由优到劣D:由难到易E:由上到下
分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
培训效果评估的指标包括()A:认知成果B:学习成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整
从权数使用的范围来看，()是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。A:总体加权B:局部加权C:要素指标（项目）加权D:自重加权
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法

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下列哪项是免疫组织化学染色间接法的特点？（　　） A．特异性高，敏感性强
()属于企业物质文化层。 A．厂容厂貌 B．人际关系 C．群体意识 D
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关于建设用地的取得及使用年限，下列说法中正确的是（）。
非法设立期货交易场所或者以其他形式组织期货交易活动的，由所在地（　　）予以取缔。
使用车前子时应 A.先煎B.后下 C.包煎D.冲服 E.烊化
《基药办法》规定下列情形药品品种应当从国家基本药物目录中调出的是A、药品标准被取消的?B、根据药物经济学评价，可被风险效益比或成本效益比更差的品种所替代的?
2008年汶川地震时，志愿者小刚参与抗震救灾，因不幸遭遇余震牺牲，被批准为烈士。根据规定，其家人除享受烈士褒扬金外，还能享受以下哪种标准的一次性抚恤是（）。A.
虽然许多农产品期货的生产与消费具有很强的季节性，但是其交割月份的规定并不具有季节性特点。

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()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

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