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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者
恬恬
2019-12-17
38
问题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
选项
A.劳动者提前 30 日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
答案
CD
解析
本题考查劳动合同解除和终止时的经济补偿。本题考察劳动合同解除和终止时的经济补偿。该考点涉及的问题较多,也与劳动合同解除和终止结合,有一定的难度。选项 A 属于劳动者主动提出解除劳动合同(炒掉公司),B 选项中劳动者主动提出解除劳动合同,且用人单位“无过错”。这两种情况下,用人单位不需支付经济补偿金。@##
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