首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业进行薪酬管理的目的是( )。 A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C
企业进行薪酬管理的目的是( )。 A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C
昕玥
2020-05-20
39
问题
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
选项
答案
ABCE
解析
企业进行薪酬管理的基本目的在于:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GiwMKKKQ
相关试题推荐
生地黄蒸制的目的是 A.利于服用 B.降低毒性 C.便于调剂 D.利于贮
学习的认知理论包括() A.托尔曼的认知--目的说 B.布鲁纳的认知发现说
莱菔子炒制的主要目的是 A.洁净药物 B.扩大药物用途 C.纠正药物过偏之
筛析的目的是 A.增加药物表面积 B.利于粉末分等级 C.加速药材中有效成
黄芩蒸制的主要目的是 A.使酶灭活,保存药效 B.产生补益作用 C.增强清
为把两个投资项目的组合风险降到最低,各投资项目间应有一个( )。 A.负协方差
组织结构设计要分析的影响因素不包括() A.企业环境 B.企业规模 C.
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是() A.某个单位
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括() A.健全的员
团体咨询过程中运用团体练习可以达到()的目的。 A.使成员互相帮助 B.增
随机试题
为解决留守儿童长期见不到父母、亲子关系疏远的问题,社会工作者组织为留守儿童与父母
(68-72题共用备选答案) A.猪瘟 B.细小病毒病 C.乙型脑炎 D
因素分析法是()。
我国标准施工合同中规定质量保证金在缺陷责任期满后返还给承包人。FIDIC《施工合
下列说法错误的一项是( )。
录入的对账单内容一般包括()。
患者,男,64岁。因事而担忧而出现夜眠差,情绪低落,悲观厌世,总担心出现不好的情况,患者自觉很痛苦,生活缺乏主动性。 有效的护理措施()。A.保证患者的入量和
简述诉讼时效和除斥期间的区别。
在临床治疗药物监测中血浆样品常用的处理方法有A.沉淀蛋白B.干燥C.固相萃取D.炽灼残渣E.液-液萃取
2009年,四川省宜宾市公安局破获了一起非法买卖制毒物品案。经查,自2008年12月起,犯罪嫌疑人利用麻黄碱类复方制剂经营销售管理漏洞,与药品生产、经营企...