首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动力数量 D:价格指数 E:工资制度
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动力数量 D:价格指数 E:工资制度
admin
2020-12-24
62
问题
影响货币工资的因素有()。
选项
A:货币工资率
B:工作时间长度
C:劳动力数量
D:价格指数
E:工资制度
答案
ABE
解析
货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响:货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GjxQKKKQ
相关试题推荐
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。 这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是: A.每周工作时间从40小时缩...
某企业本月共有A.B.C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1...
某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。 如果不考虑个人所得税和各项保险,其五月份实发工...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有
简述人工成本的概念、构成和影响因素。(1)人工成本的概念人工成本又称用人费用(人工费用)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。人工成本
简述岗位评价的原则、功能和步骤。岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?考评的准确性是指采用的考评方法所得到的考评结果误差偏向的程度。在绩效考评的工
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。[...
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做准备工作。当他翻阅到一份由中弁公司提供的年度培训评估报告时,有一段评语...
随机试题
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,生产烟花爆竹的企业应当具备的条件包括()
房地产经纪机构开设门店的可行性研究中的关键指标有( )。
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )。
教师由“教书匠”转变为“教育家”的主要条件是() A、坚持学习课程理论和教学理
商流的过程就是()。
博客公开与领导的意见分歧。 前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王,在某市规划
根据《工业炉窑大气污染物排放标准》’以下对炉窑的建设要求表述不正确的是()。
无牙颌患者下颌处于正中关系位时上下颌牙槽嵴顶间的距离称为()A.正中关系位时颌间距离B.开口度C.覆D.垂直距离E.息止颌间隙
煽动颠覆国家政权罪,是指以( )煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的行为。A.造谣B.诽谤C.武装暴乱D.武装叛乱
个人汽车贷款是指银行向个人发放的用于购买汽车的贷款。个人汽车贷款所购车辆按用途可以划分为自用车和商用车。( )