绩效考核方法中，关键事件法的优点有（）。 A、具有唯一的考核标准 B、考核结

恬恬2020-05-20 64

问题绩效考核方法中，关键事件法的优点有（）。A、具有唯一的考核标准B、考核结果易于进行横向比较C、适于为员工的奖励分配提供依据D、考核结果以事实为依据，说服力强E、能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

选项

答案DE

解析本题考查关键事件法的优点，即选项DE。关键事件法的缺点是缺少唯一的考核标准，因此考核结果难以进行横向比较，因而不适于为员工的奖励分配提供依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GjxpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（）。 A、直接观察法