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财务会计
()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。
()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。
Loveyou
2019-12-17
44
问题
()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。
选项
A.高稳定类B.高风险类C.折中类D.高弹性类
答案
A
解析
高稳定类薪酬结构的特点是:员工的薪酬与实际绩效关系不太大,而主要取决于年功及企业整体经营状况,员工的薪酬相对稳定,给人一种安全感。
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