首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色
admin
2020-12-24
58
问题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()
选项
A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GnxQKKKQ
相关试题推荐
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
人力资源管理的基础是()。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划
下列有助于实现人力资源管理“人尽其才,岗得其人,能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析
下列哪一项关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣?()A.团队维护职能B.团队任务职能C.团队沟通职能D.团队决策职能
一位顾客找你同事王晓敏咨询一些信息,这时,你该说()。A.“王晓敏没来,你下次再来吧”B.王晓敏不在”C.“王晓敏不在这儿工作”D.“王晓敏今天不
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
环境优化机制的主要因素包括()。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境
培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况和培训调整E.
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之
随机试题
25、A.庆大霉素 B.四环素 C.红霉素 D.丝裂霉素 E.链霉素
支气管哮喘发作时,下列哪种因素能降低支气管扩张剂的疗效 A、酸中毒 B、缺氧
在建设项目中,凡是具有独立的设计文件,竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程
在测量调查中,用“1”代表男性,用“2”代表女性。这一测量属于
阵发性室上性心动过速并发变异型心绞痛,宜采用下述何种药物治疗 A维拉帕米B利
护理活动中,取得病人知情同意的实质是A.尊重患者人格尊严B.尊重患者社会地位C.保护患者隐私D.护患双方平等E.尊重患者自主性
肺癌局部扩展引起的症状不包括以下哪项A.胸痛B.呼吸困难C.上腔静脉综合征D.声音嘶哑E.多尿
投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务,禁止的行为包括()。 Ⅰ.利用媒体传播虚假信息 Ⅱ.与委托人约定分享证券投资收益或分担证券投资损失 Ⅲ....
南方某以防洪为主,兼顾灌溉、供水和发电的中型水利工程,需进行扩建和加固,两座粘土心墙土石坝副坝(1#和2#)的加固项目签约合同价为600万元,合同工期8...
下列各项中,在确认销售收入时不影响应收账款入账金额的是:《》()A.销售价款B.增值税销项税额C.现金折扣D.销售产品代垫的运杂费