作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度

问题作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法的是()A调整工作权责,提高其工作动力B转换工作岗位,提升其工作兴趣C扩展工作内容,降低其工作倦怠D减少工作任务,增加其工作弹性

选项

答案A

解析激励是指使员工有意愿的追求组织目标,其策略应是适当的激励,可以重新设计工作岗位,让其有更高的积极性,由此满足员工的高层次需求和提高其工作动力故选A

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