首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
admin
2020-12-24
48
问题
职能制组织形式的缺点是( )。
选项
A.适应性差
B.横向协调差
C.稳定性差
D.领导负担重
E.不利于专业分工
答案
ABD
解析
职能制组织形式的缺点包括:(1)狭隘的职能观念(2)横向协调差(3)适应性差(4)企业领导负担重(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GtyKKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
效度是指一种测试的()。A.可重复性B.内部一致性C.有效性D.稳定性
俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人B.关心人,但不关心业务C.既关心任务,又关心人D.
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是()。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
随机试题
肺癌病之阴虚毒热证的选方是 A.桑杏汤合五味消毒饮 B.二陈汤合瓜蒌薤白半夏
在房地产开发过程中,主要负责在工程建设前进行开发成本估算、工程成本预算,在工程招
阅读下面的材料,根据材料要求作文。 由新教师成长为专家教师,会经历一段艰难甚至
依据临床案例分类,致病的认知因素可分为( )。
共用题干 患儿女,6岁。右下后牙吃饭时疼痛1周。检查:龋洞较深,腐质软,黄褐色
未成年人完成规定年限义务教育不再升学的,有关部门应当如何安排?
根据《上海证券交易所融资融券交易实施细则》,用于融资融券的标的证券为股票的,其股东人数不少于()人。A.1000B.2000C.3000D.
商业银行规模越大,抵抗风险的能力越强,其声誉的潜在威胁()。A.越小B.越大C.不受规模大小影响D.随市场状况而变动
车辆修理应贯彻()的原则。 A.强制修理 B.定期修理 C.视情修理 D.主动送修
关于商业银行市场风险限额管理,下列表述不正确的是()。A.商业银行应当根据业务的性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定限额B.制定并实施合理的超限额监控和处理