首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
admin
2020-12-24
40
问题
职能制组织形式的缺点是( )。
选项
A.适应性差
B.横向协调差
C.稳定性差
D.领导负担重
E.不利于专业分工
答案
ABD
解析
职能制组织形式的缺点包括:(1)狭隘的职能观念(2)横向协调差(3)适应性差(4)企业领导负担重(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GtyKKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
效度是指一种测试的()。A.可重复性B.内部一致性C.有效性D.稳定性
俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人B.关心人,但不关心业务C.既关心任务,又关心人D.
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是()。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
随机试题
下列不是病案科工作职责的是()。 A.参与临床研究 B.制定病案管理各项规章
衡量商业银行流动性的指标有()。
财务顾问主办人应当具备的条件不包括()。
“连中三元”一词来源于中国古代的科举考试制度。这里的“三元”指()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性: A
Itisirritatingtobeforcedtolisten
下图是人体血液循环与气体交换示意图,请据图回答,(在“[]”内填序号,在“__________”填名称) (1)当血液从⑤流向⑥时,肺泡内的“___...
急性腹膜炎患者多为A.辗转体位B.强迫仰卧位C.强迫坐位D.强迫俯卧位E.强迫蹲位
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳...
商业住房贷款实行的原则不包括()。A.财政贴息B.部分自筹C.有效自保D.按期偿还