首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄 B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序复杂 C:岗位分类结果严密,会给企业的人力资源管理活
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄 B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序复杂 C:岗位分类结果严密,会给企业的人力资源管理活
admin
2020-12-24
78
问题
下列选项中说法错误的是()。
选项
A:岗位分类的适用范围相对较窄
B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序复杂
C:岗位分类结果严密,会给企业的人力资源管理活动带来诸多不便
D:岗位分类的适用范围较宽泛
答案
D
解析
岗位分类的适用范围相对较窄。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GuZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B.能采用重点调查、抽样调査方式,就不必进行全面调査C.为节省时间,
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。A.人才制高点B.组织制高点C.技术制高点D.成本制高点E.市场制高点
群体决策的缺点有()。A.降低了决策的可接受性B.对决策结果的责任不清C.比个体决策需要更多的时间D.群体讨论时易产生个人倾向E.从众心理妨碍不同意
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...
企业的外部经营环境中的微观环境包括()。A.经济环境B.法律环境C.产业环境D.市场环境E.政治环境
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.正常工作时间
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
企业薪酬制度的职能不包括()。A.激励B.保障C.监督D.调节
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C
随机试题
根据民事诉讼法律制度的规定,下列表述正确的有()。 A、人民法院接到起诉状或口
诊断脑脊液鼻漏或耳漏最有效的方法是 A.放射性核素脑血管显像 B.脑静态显像
上消化道出血的主要临床表现为 A、呕血呈咖啡色,大便呈柏油样 B、发热
(2019年)用涂改或挖补手段改变会计凭证和会计账簿真实内容的行为是伪造会计资料
男,45岁。突发呕鲜血2小时,约400m1。发现HBsAg阳性20年。查体:T:
A不会有两个相邻的面都为黑色,故B、C、D都不正确。
成语“草木皆兵”反映的历史事件是()。
某一酶促反应的速度为最大速度的80%时,Km等于
下述心绞痛属于不稳定型心绞痛,除了 A.初发劳力性心绞痛 B.恶化劳力性心绞
下列有关或有事项的表述中,错误的是()。 A.或有事项的结果只能由未来不确定